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*2022年以降の業績につきましては, reseachmapをご覧ください。

品田瑞穂・萬羽郁子・小宮山利恵子・佐々木裕子・松田恵示・中野幸夫・田嶌大樹・山内朋也・酒井春名・金子嘉宏 (2020). 小学校教員の職務の負担感と多忙感・危機感の関連―― 教員の視点に立った働き方改革の実現に向けて ――.学校教育学研究論集,41, 1-13. link


品田瑞穂 (2019). 聞き手の態度が欺瞞性認知に及ぼす影響 心理学研究,89,638-644.link


品田瑞穂 (2016). 学校適応に関する教育心理学的アプローチ : 対人不安とソーシャルサポートが学級適応感に与える影響 東京学芸大学紀要. 総合教育科学系 Vol.68 no.1 p.167 -177.link


Shinada, M., & Yamagishi, T. (2014). Physical attractiveness and cooperation in a prisoner's dilemma game. Evolutoin and Human Behavior, 35, 451-455. link


Ishii, K., Kim, H. S., Sasaki, J. Y., Shinada, M., & Kusumi, I. (2014). Culture modulates sensitivity to the disappearance of facial expressions associated with serotonin transporter polymorphism (5-HTTLPR). Culture and Brain, 2, 72-88.


Yamagishi, T., Mifune, N., Li, Y., Shinada, M., Hashimoto, H., Horita, Y., Miura, A., Inukai, K., Tanida, S., Kiyonari, T., Takagishi, H., & Simunovic, D. (2013) Is behavioral pro-sociality game-specific? Pro-social preference and expectations of pro-sociality. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 120, 260-271.


Yamagishi, T., Horita, Y., Mifune, N., Hashimoto, H., Li, Y., Shinada, M., Miura, A., Inukai, K., Takagishi, H., & Simunovic, D. (2012) Rejection of unfair offers in the ultimatum game is no evidence of strong reciprocity. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 109, 20364-20368.


Yamagishi, T., Hashimoto, H., Cook, K. S., Kiyonari, T., Shinada, M., Mifune, N., Inukai, K., Takagishi, H., Horita, Y., & Li, Y. (2012). Modesty in self-presentation: A comparison between the USA and Japan. Asian Journal of Social Psychology, 15, 60-68.


Inukai, K., Shinada, M., Takahashi, C., Mifune, N., Takagishi, H., Horita, Y., Hashimoto, H., Yokota, K., Kameda, T., Yamagishi, T., & Takahashi, T. (2010). Salivary alpha-amylase levels and big five personality factors in adults. Neuroendocrinology Letters, 31, 771-774.


Takagishi, H., Takahashi, T., Yamagishi, T., Shinada, M., Inukai, K., Tanida, S., Mifune, N., Horita, Y., Hashimoto, H., Yang, L. & Kameda, T. (2010). Salivary testosterone levels and autism-spectrum quotient in adults. Neuroendocrinology Letters, 31, 837-841.


Takahashi, T., Shinada, M., Yamagishi, T., Inukai, K., Tanida, S., Mifune, N., Takagishi, H., Horita, Y., Hashimoto, H., Yang, L., and Kameda, T. (2010). Stress hormones predict hyperbolic time-discount rates six months later in adults. Neuroendocrinology Letters, 31, 616-621.


品田瑞穂・山岸俊男・谷田林士・高橋知里・犬飼佳吾・小泉径子・横田晋大・三船恒裕・高岸治人・堀田結孝・橋本博文 (2010). 他者の協力行動の推測の正確さを規定する要因―魅力度と表情豊かさ. 心理学研究81巻第2号, 149-157.
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Yamagishi, T., Horita, Y., Takagishi, H., & Shinada, M., Tanida, S., & Cook, K. (2009). The private rejection of unfair offers and emotional commitment. Proceedings of the National Academy of Science of the United States of America, 106, 11520-11523.


品田瑞穂 (2009). 二次の協力行動としての第三者による罰行動. 実験社会心理学研究, 第48巻, 99-110.


Shinada, M., & Yamagishi, T. (2007). Punishing free-riders: Direct and indirect promotion of cooperation. Evolution & Human Behavior, 28, 330-339.


品田瑞穂 (2007). 集団状況における協力と罰. 北海道大学博士論文.


品田瑞穂 (2005). 集団所属性が社会的交換における二次的協力に及ぼす影響. 北海道心理学研究, 第28巻, 1-17.


品田瑞穂 (2005). 交換関係の連結と社会的ジレンマ問題の解決. 心理学研究, 第76巻, 163-168.


Shinada, M., Yamagishi, T., & Ohmura, Y. (2004) False Friends Are Worse than Bitter Enemies: "Altruistic" Punishment of In-Group Members. Evolution and Human Behavior, 25, 379-393.


品田瑞穂・亀田達也 (2003). 社会的ジレンマ状況における行動戦略の自生に関する実験的研究. 心理学研究, 74, 71-76.


中西大輔・亀田達也・品田瑞穂 (2003). 不確実性低減戦略としての社会的学習:適応論的アプローチ. 心理学研究, 74, 27-35.


   

BOOK CHAPTER

 

品田瑞穂 (2020). 教育心理学の内容と方法.杉森伸吉・松尾直博・上淵 寿(共編)コアカリキュラムで学ぶ教育心理学,第1章, pp. 1-11.東京:培風館.

品田瑞穂 (2020). 主体的学習を支える学級集団づくり.杉森伸吉・松尾直博・上淵 寿(共編)コアカリキュラムで学ぶ教育心理学,第8章, pp. 103-112. (うちpp.104-109) 東京:培風館.

品田瑞穂 (2016). 学級の中の対人関係 平野朝久 (編)教職総論, 第5章, pp. 54-64. 東京:学文社

Shinada, M., & Yamagishi, T. (2008) Bringing back the Leviathan into social dilemmas. Anders Biel, Daniel Eek, Tommy Garling, and Mathias Gustafsson. (Eds.), New issues and paradigms in social dilemma research, Chapter 7, pp. 93-115. New York: Springer.

Shinada, M., Yamagishi, T., & Ohmura, Y. (2007). False Friends Are Worse than Bitter Enemies: "Altruistic" Punishment of In-Group Members. In Mark Radford, Susumu Ohnuma, and Toshio Yamagishi (Eds.), Cultural and ecological foundations of the mind. Hokkaido University Press.