東京学芸大学キャンパスライフ委員会規程を次のように制定する。

  平成10年3月21日
                  東京学芸大学長
                    岡 本 靖 正


平成10年規程第16号
   東京学芸大学キャンパスライフ委員会規程
  (設置)
第1条 東京学芸大学(以下「本学」という。)に,東京学芸大学キャンパスライ
 フ委員会(以下「委員会」という。)を置く。
 (目的)
第2条 委員会は,本学において学生並びに教職員の人権が尊重され,安全で快適
 なキャンパスライフを送ることができるように,人権侵害の問題等,大学生活の
 さまざまな場面において快適な生活の障害となる諸問題について,その予防・改
 善を図るための諸活動を行うことを目的とする。
 (任務)
第3条 委員会は,前条の目的を達成するため,次の各号に掲げる任務を遂行する
 とともに,その任務の遂行のために一般的な対応並びに個別的な対応について調
 査・検討する。
 (1) 個別の相談,申し立てを受け付ける窓口を設置し,個別的な対応を図る。
 (2) 人権の尊重についての本学の基本姿勢を明確にし,これを広く全学に示す。
 (3) 人権尊重の意識を喚起するため,必要な情報の収集や継続的な啓発活動を実
  施する。
 (4) 人権侵害の問題に対する一般的な予防措置を講ずる。
 (5) 重要な人権侵害の問題については,必要な調査と対応を図る。
 (6) その他快適なキャンパスライフを確保するために必要な活動を行う。
2 委員会は,前項の任務を遂行する上で必要であると認めるときは,学長及び学
 内の関係機関に対し,問題の解決に必要な提言を行うことができる。
3 委員会は,その活動について年次報告をまとめ,全学に提示する。
 (組織)
第4条 委員会は,次の各号に掲げる委員をもって組織する。
 (1) 副学長 1名
 (2) 各部担当の学部主事が互選した者 1名
 (3) 各部から推薦された教官 各2名
 (4) 附属特殊教育研究施設,附属環境教育実践施設,附属教育実践総合センター,
  留学生センター,海外子女教育センター及び情報処理センターから推薦された
  教官 1名
 (5) 保健管理センター教官 1名
 (6) 事務系職員 2名
 (7) その他委員長が必要と認めた者 若干名
2 前項の委員の任期は2年とし,再任を妨げない。ただし,委員に欠員が生じた
 場合の補欠委員の任期は,前任者の残任期間とする。
 (委員長)
第5条 委員会に委員長を置く。委員長は委員の互選による。
2 委員長は,委員会を招集し,議長となる。
3 委員長に事故あるときは,委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代行
 する。
 (会議)
第6条 委員会は,委員の3分の2以上の出席をもって成立する。
2 委員会が必要と認めたときは,委員以外の者の出席を求め意見を聴くことがで
 きる。
 (キャンパスライフ・コンサルタント)
第7条 委員会は,学生,教職員の個々からの人権侵害等に関わる申し立てや相談
  に応じる窓口としてキャンパスライフ・コンサルタント(以下「コンサルタント」
  という。)を置く。コンサルタントについては,別に定める。
2 委員会は,コンサルタントの役割,機能等について,全学に十分周知するもの
 とする。
3 委員会は,コンサルタントからの要請があり,必要と認める場合,学外の協力
 を得ることができる。
 (調査委員会)
第8条 委員会は,重要な個別事項の対処について必要と認める場合,調査委員会
 を組織し,次の各項の任務を付託する。
2 調査委員会はすみやかに,申し立て人の同意に基づき,当該申し立てにかかる
 事実を,客観的かつ詳細に調査する。
3 調査委員会は,調査の結果を報告書にまとめ,遅滞なく委員会に報告しなけれ
 ばならない。
4 調査委員会は,次の各号に掲げる委員によって組織する。
 (1) 委員会のうちから委員会が推薦する者
 (2) コンサルタントのうち当該事項の相談に関わった者
 (3) その他委員会が必要と認めた者
 (プライバシーの配慮等)
第9条 委員会,調査委員会が問題を処理するに当たっては,関係者のプライバシ
 ーに配慮するとともに,個人の秘密を厳守しなければならない。
 (庶務)
第10条 委員会の庶務は, 関係部課等の協力を得て総務部及び学務部が処理する。
 (補則)
第11条 この規程に定めるもののほか,委員会の運営等に関し必要な事項は,委
 員会が定める。

   附 則
1 この規程は,平成10年4月9日から施行する。
2 委員会は,この規程施行後の状況を勘案し,委員会の目的を達成する観点から,
 この規程について検討を加え,必要があると認めるときは,その結果に基づいて
 所要の措置を講ずるものとする。